足协官方:调节费收取标准不变,由全额收取改为差额收取

足协官方:调节费收取标准不变,由全额收取改为差额收取
中国足协在2019年12月31日发布了新赛季联赛方针调整的告诉,其间引援调节费部分调整:国内球员及外籍球员转会引援调节费费用规范坚持不变,调节费征收由全额收取改为差额收取(即只对转会费超出规范部分征收调节税)。此前足协发布的调停费收入规范如下:引进外籍球员资金开销超越4500万元人民币/人、引进国内球员资金开销超越2000万元人民币/人的相关沙龙,需求交纳调节费。(落风)a.topic-link {margin: 10px auto;display: block;width: 600px;}.topic-box {width: 600px;height: 75px;background: url(‘//tu.qiumibao.com/uploads/day_160627/201606271101388748.png’) repeat-x;margin: 0 auto;position: relative;}.topic-thumb {position: absolute;left: 5px;top: 3px;height: 69px;width: 92px;background: url(‘http://tu.duoduocdn.com/uploads/day_191125/zt_3961574676726.jpg’) no-repeat;background-size: 100% 100%;}.topic-angular{position: absolute;right:0;top:0;width:46px;height:42px;background:url(‘//tu.qiumibao.com/uploads/day_160627/201606271101463680.png’) no-repeat;}.topic-box b {position: absolute;left: 105px;right: 15px;color: white;line-height: 75px;overflow: hidden;text-overflow: ellipsis;white-space: nowrap;}中国足协新政

银川海关优化“软环境”助民企“加速跑”

银川海关优化“软环境”助民企“加速跑”
“这相当于一块金字招牌,有了它就意味着可以享用海关较低查验率、优先处理通关手续、税收担保优惠等多项便当。”日前,刚刚从银川海关拿到一般认证企业资质的同享配备股份有限公司副总裁徐国强快乐地对记者说。记者了解到,银川海关2019年以来不断优化“软环境”,助推民企“加快跑”。  作为一家50%以上产品销往海外,商场广泛美洲、欧洲、亚洲的高端配备要害零部件制造商,同享配备股份有限公司一向重视怎么进步企业信用使用才能和促进产业链高质量延伸等问题,现在在银川海关的专项帮扶下得到了处理。考虑到海关认证规范要求高、系统性强、企业对相关方针掌握禁绝等客观因素,银川海关派出专家自动上门为企业“个性化教导”,并结合企业生产经营实践,依照确定规范逐条逐项协助企业捋顺问题23项,教导企业经过海关认证。2019年,该公司具有自主知识产权的3D打印机成功出口美、日、德、英等国家和地区。  为进一步提高外贸企业在国际商场的竞争力,银川海关继续优化口岸营商环境,全力支持自治区敞开渠道建造,大力推广“两步申报”“四自一简”、关税确保稳妥等海关通关事务变革,继续紧缩口岸通关时刻,2019年1月至11月,海关进口全体通关时刻为7.61小时,海关出口全体通关时刻为1.19小时,均快于全国平均水平。(记者张瑛)

榕树贷款:深入发展金融科技 高效率服务小微

榕树贷款:深入发展金融科技 高效率服务小微
 摘要:  本网12月31日讯 小微企业作为普惠金融方针的重点工作目标,在2019年收成了相当多的注重与重视,一起,小微企业金融服务质量也在这一年日新月异。除了方针的扶持力度不断加大,金融机构不断发力,我国多元化、多层次的金融服务体系逐步完善,金融科技的前进也助力良多。本年下半年,在清华大学举办的“金融科技与小微告贷的未来”专题论坛就侧重探讨了金融科技赋能推进小微企业的告贷的相关论题。  业内人士表明,现在,金融系统关于小微企业的扶持力度史无前例的微弱,在科技的助力下,缓解小微企业融资难的确有了许多立异式的打破。  金融信贷智选渠道榕树告贷,非常重视小微企业所面对的融资难、融资贵问题,一起深耕金融科技,使用科技赋能金融,提高金融服务功率。  针对小微企业告贷周期短、金额小、需求频频且紧迫的特色,榕树告贷以为,比较于典当告贷,批阅流程短、环节少、放款快的信誉告贷更满意小微企业的融资需求。所以榕树渠道充沛使用人工智能技能,小微企业主为信誉主体,为用户快速匹配合适的纯信誉小额信贷智选服务。  具体来说,榕树告贷使用智网AI技能,全方位多维度描写用户,归纳评价用户的额度需求、用款时刻、还款才能、还款志愿等信息,秒速完结产品匹配,为用户供给精准的信贷解决方案,满意全网用户多样的告贷需求,让有合理告贷需求的用户能够在榕树渠道得到授信,终究完成“普惠金融”。  此外,针对金融机构,榕树告贷运用人工智能技能,经过堆集的多维数据,精准勾勒用户画像,最大程度提高金融机构的获客精准度和客户质量,有用下降金融机构的不良率和获客本钱。这也就为为小微企业架起准确匹配的双向高速桥梁。  未来,榕树告贷将持续致力于金融科技产品服务立异,深入发展金融科技,然后高功率服务小微,饯别普惠金融。

探寻企业数字化转型路径,临沂龙软数字生态大会召开

探寻企业数字化转型路径,临沂龙软数字生态大会召开
12月29日,临沂龙软数字生态大会暨临沂市财金大数据有限公司两周年庆在临沂高新区龙湖软件园举行。大会以“察于未萌,拥抱改动”为主题,由临沂市财金大数据有限公司主办。本次大会集合高端学术、新兴工业和国内立异人才,旨在树立资源对接、技能沟通、项目协作渠道,要点就“数字化转型、数字化生态、数字化使用”等内容板块打开深化沟通和讨论,共享数字化转型成功经验,寻觅企业数字化转型最佳途径与最佳实践,加快推动企业数字化转型与数字经济开展进程。  作为临沂首届对标“数字生态”的盛会,大会按期迎来了产、学、研、资、用等生态各方的广泛参加。发改委国家信息中心高级工程师、发改委国家信息中心电子政务工程中心处长、总工程师刘增明,我国人民银行金融研究所首席研究员、国家敞开大学科技金融学院院长邹平座等嘉宾宣布了精彩讲演,我国循环经济协会科技成果转化促进中心主任、研究员房建国,中科院科技转化促进中心副主任臧洪明,临沂市财金出资集团有限公司党委副书记、总经理王虎彪,沂南县政府党组成员、蒙山彩蒙景区管委会党委书记、朱家林田园综合体项目副指挥黄树田,临沂龙湖软件园办理服务中心党组书记、主任张军,临沂市财金大数据有限公司董事长、总经理邓强出席会议,信雅达系统工程股份有限公司、易联众信息技能股份有限公司、中金付出有限公司、银联商务股份有限公司、银雁科技服务集团股份有限公司等协作伙伴全部参与。  作为大会亮点,会上,主办方财金大数据公司携手协作伙伴正式签定临沂“数字生态元年”战略协作协议,并环绕“数字使用与协作”进行了深度沟通与诠释。  刘增明环绕“临沂市才智城市规划”打开精彩共享。他指出,在数字化转型大潮深化推动的背面,是以移动互联、云核算、大数据、AI、物联网等各种新技能、新使用的落地,为社会各行各业带来巨大推翻和改动。临沂市才智城市规划便是要在城市基础设施、资源环境、社会民生、经济工业、市政办理五大中心范畴中,打造一个由新技能支撑包括市民、企业和政府的新城市生态系统,完成城市状况全程感知、城市管理精准有用、民生服务联动快捷、数字经济交融开展。临沂要以中印软件园、龙湖软件园、高铁片区、临沂大学城为中心,打造临沂数字经济先导示范区,构成各具特色的数字工业集聚区。本年7月份,国家信息中心调研组环绕临沂才智城市建造打开调研,《临沂市新式才智城市(数字临沂)建造开展规划大纲2020——2025》估计下一年正式出台。  邹平座以“科技金融与数字钱银”为主题打开讲演。他说到,在立异金融范畴会有许多技能在驱动,如区块链。科技金融4.0版便是要去钱银化,以数字经济为布景,完成交易的高等级形状。现在,金融基础设施正面对革新,关于5G也充满了等待,区块链、互联网、人工智能可能是作为基础设施来共筑系统,而传统金融与金融科技企业的牵手协作也在不断地晋级落地。跟着数字化转型进入加快时期,企业仅有“互联网化”是不行的,企业需求适应数字经济开展趋势进行全面、深度的数字化转型,使用新技能与新事务相交融重塑价值发明系统是企业迎候数字化转型的必然选择。  临沂市财金大数据有限公司作为临沂市树立最早的从事金融科技、才智城市建造的国有控股公司,通过两年多的稳步开展,致力于环绕数字经济使用,树立临沂财金科技生态圈,构成了金融科技、外包服务、才智城市三大事务板块。  齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 邱明

体坛:富力可能换帅,前荷兰国脚范布隆克霍斯特有望接替斯托

体坛:富力可能换帅,前荷兰国脚范布隆克霍斯特有望接替斯托
据《体坛周报》官方微博泄漏,前荷兰国脚范布隆克霍斯特或许出任中超广州富力的新任主帅。《体坛周报》称,今日富力开端集结备战新赛季,但以斯托伊科维奇为首的教练组并未出现在第一天冬训的现场。富力或许将替换主帅斯托伊科维奇,并且已有方针人选,便是前荷兰国脚范布隆克霍斯特。现在换帅的或许还未正式决议,沙龙最快于下一年1月3日给出决议。现年44岁的范布隆克霍斯特是前荷兰国家队队长,具有一半印尼血缘,职业生涯曾效力费耶诺德、阿森纳和巴萨等欧洲劲旅,2010年随荷兰队取得南非世界杯亚军。2015年,他开端执教费耶诺德,带队取得过一次荷甲、两次荷兰杯及两次荷兰超级杯冠军。(阿伦)

明年起青岛-两险-合并 职工年人均少缴460元

明年起青岛”两险”合并 职工年人均少缴460元
半岛记者 肖玲玲  12月30日,市政府新闻办举行的新闻发布会上,发布了青岛市生育稳妥和员工医疗稳妥(以下简称“两险”)兼并施行暨2020年医保待遇新方针相关状况。据悉,自2020年1月1日起,青岛市全面推动两险兼并施行,医保缴费费率下调0.8个百分点,这一行动可减轻青岛市用人单位缴费担负12.8亿元。  医疗待遇等候期减缩6个月  据了解,两险兼并施行后,将进一步减轻用人单位缴费担负。两险兼并施行后的医保缴费费率下调0.8个百分点,由原10.3%降为9.5%。依据青岛市现在的征缴状况核算,这一行动可减轻青岛用人单位缴费担负12.8亿元。  别的,为进一步下降灵敏作业人员缴费担负,两险兼并施行后灵敏作业人员参与医保缴费费率也下调0.8个百分点,由原10.8%降至10%。按现行均匀缴费基数测算,灵敏作业人员年人均削减缴费320元左右;在职员工年人均削减缴费460元左右。  需求留意的是,依照省文件精力,两险兼并施行后,青岛市员工生育医疗待遇的等候期与员工医保待遇的等候期共同,一起实行6个月,这比本来规则的12个月缩短了一半时刻。2020年1月1日今后,初度参与员工医保的参保人员(包含中止缴费超越3个月后又从头参保的人员),只要接连缴费满6个月后,就能够正常享用生育医疗费待遇。缴费不满6个月期间生育的,生育医疗费不予报销。  此次兼并施行,省文件对生育补贴享用条件作了进一步完善,原则上依然要求接连交纳医疗稳妥费满12个月,根本医疗稳妥基金按规则付出生育补贴,但对缴费不满12个月的景象做了更为人性化的组织。即,生育时已参保但接连缴费不满1年的,待用人单位为员工接连足额缴费满1年后,由根本医疗稳妥基金补支员工生育补贴。这一规则,关于接连缴费不满12个月的生育女员工来讲,是一项重要的方针打破。为保证方针平稳过渡,青岛市规则,兼并施行前接连足额交纳生育稳妥费的时刻,能够与兼并施行后接连交纳员工根本医疗稳妥费的时刻兼并核算。  除国家规则外山东增60天产假  发布会上还清晰了生育补贴的付出天数和计发规范,青岛市两险兼并施行后,女员工依照《女员工劳作保护特别规则》享用的产假,将由医保基金依照详细天数付出生育补贴。女员工依照《山东省人口与计划生育法令》规则添加的产假、护理假,视为出勤,薪酬由用人单位照发,福利待遇不变。  依照《女员工劳作保护特别规则》(国务院令第619号)中清晰:女员工生育享用98天产假;难产的,添加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,添加产假15天。女员工怀孕未满4个月流产的,享用15天产假;怀孕满4个月流产的,享用42天产假。《山东省人口与计划生育法令》清晰规则:契合计划生育规则的,除国家规则的产假外,添加产假60天。  鉴于省文件清晰规则了生育补贴的发放天数,一起考虑这次兼并施行下降单位费率0.8个百分点的实践,青岛市员工医保基金严厉依照国家和省文件规则,其间,《女员工劳作保护特别规则》中清晰的产假天数,将持续由员工医保基金付出生育补贴,付出规范也严厉依照社会稳妥法规则,一致依照员工所在单位上年度月均匀薪酬计发;而依据《山东省人口与计划生育法令》添加的60天产假,将由用人单位担任发放薪酬。这是此次两险兼并施行的一个重要改变点。对不依法实行薪酬福利发放责任的景象,员工可按规则向劳作争议裁定、劳作保证督查等部分请求维权,经过合法途径维护好自己的合法权益。  男员工的未作业爱人也享补助  两险兼并施行后,青岛市灵敏作业等相关人员的生育待遇有一些新改变。灵敏作业人员生育医疗待遇规范有所进步。依照原方针,本市灵敏作业人员按规则参与医保住院临产后,享用1000元补助金。此次调整后,灵敏作业人员能够与其他在职员工相同,享用到产前前期查看、中晚期查看和住院临产医疗费保证待遇,待遇进步起伏比较大。  男员工未作业爱人生育享用折半补助。参与员工根本医疗稳妥男员工的未作业爱人,契合计划生育方针规则生育,未享用生育医疗待遇的,住院临产后依照员工生育医疗待遇规范的50%享用生育补助金。此外,生育医疗待遇扩大到退休等特别人员。鉴于近年来部分集体的生育需求有所进步,从2020年起,青岛市退休(退职)人员、1~4级工伤员工、自主择业军转干部契合规则生育的,均可按规则享用在职员工生育医疗费待遇。考虑到这些集体现已享用养老(退职)金、工伤补助等薪酬性福利,因而生育后不再享用生育补贴。赋闲人员生育待遇依然按原方法实行。赋闲人员生育保证方法仍依照市人力资源社会保证部分有关规则实行。  两险兼并施行作业的经办操作规程,依照施行方案现已加以清晰细化,相关文件可经过青岛市政务网和青岛市医疗保证局官方网站查询。  其他医保新政 推动长护险作业在乡村落地  记者从发布会上得悉,2020年1月1日起岛城还将施行一些医保新方针。其间,青岛市二档缴费成年居民在社区定点医疗组织发作的一般门诊医疗费用,付出份额由40%调整为50%。青岛大学隶属医院、青岛市市立医院、青岛市中心医院、青岛市海慈医疗集团、山东大学齐鲁医院、中国人民解放军第971医院等6家三级甲等归纳医院的起付规范调整为1000元,这一规范与济南市相等;其他三级、二级、一级医院(含社区定点医疗组织)仍依照800元、500元、200元规范实行。  参保人因病需到三级医院住院治疗,并由相关定点医院(附后)出具转诊同意书的,其在三级医院发作的住院医疗费,大病稳妥付出份额进步5个百分点。别的,高血压兼并症、糖尿病兼并症、脑卒中后遗症、缓慢心功能不全四种缓慢病每次开药量由不得超越1个月添加到2个月,削减缓慢病患者和家族就诊次数和时刻。  进步参保居民缴费的财务补助规范方面,2020年度,对一档缴费成年居民的补助规范到达每人每年760元,对二档缴费成年居民、少年儿童、在校大学生的补助规范到达每人每年680元。青岛市居民医保筹资规范和财务补助规范稳居全省第1位,估计全年两级财务添加补助额将到达1.46亿元。  高血压糖尿病门诊用药保证水平得到进步。青岛市“两病”患者门诊统筹用药报销份额已进步到50%以上。自2020年度起,门诊统筹年度最高付出限额,一档缴费成年居民进步到800元,二档缴费成年居民(含少年儿童)进步到600元。  居民长时间护理稳妥保证水平进一步进步。为推动长时间护理稳妥作业在乡村地区落地,鼓舞承当乡村巡护事务的护理组织供给优质护理服务,进步参保人员享用巡护待遇的结算规范。其间,员工结算规范进步到3500元/年,一档缴费居民进步到3000元/年,二档缴费居民进步到2500元/年。别的,二档缴费居民在原享用巡护待遇的基础上,添加了针对重度失能人员的院护待遇,添加了针对重度失智人员的长时间照护、短期照护待遇。  此外,还有调整参保人市外转诊报销规范。